Коллеги, добрый день. Подскажите, пжл.
Работник 30.08 из места постоянной работы в городе А вылетает в командировку для проведения работ по тех обслуживанию оборудования в городах Б и Г. По датам у него получается так:
30.08-01.09 - в городе Б
04.09-08.09 - в городе Г
02.09-03.09 - выходные. и вот эти выходные планируется, что работник проведет в городе В, который находится между Б и Г, т.к. снять там жилье и оплатить переезд на электричке из Б в В и потом из В в Г выходит дешевле, чем если 01.09 после города Б возвращаться перелетом опять в город постоянной работы А и потом опять самолетом из А 04.09 лететь в Г.
Работник согласен, чтоб выходные 02.09-03.09 провести в городе В. Но вопрос в том, как в этом случае начислять ему з/плату за 02.09-03.09? С одной стороны, это вроде производственная необходимость и экономическая выгода для работодателя (чтоб не тратиться на авиабилеты из Б в А и из А в Г потом) и надо оплачивать в двойном размере как рабочие выходные. С другой стороны, работник эти выходные будет просто гулять, т.к. работа будет только с 04.09 дальше в городе Г.
Буду очень признательна за ответы.